La présente politique de confidentialité s'applique à la collecte, au stockage et au traitement des données à caractère personnel des utilisateurs des sites web de l'administrateur. La politique de confidentialité définit la portée et l'objectif du traitement des données personnelles des visiteurs des sites web, des utilisateurs de leurs formulaires de contact, des candidats aux postes d'employés, des candidats aux postes d'associés, des donateurs, des parties prenantes, des pages de fans.
L'administrateur des données personnelles est le Comité d'organisation du XXXVIe Jamboree Scout Mondial (ci-après : "ADMINISTRATEUR"), dont le siège social est situé à l'adresse suivante 80-823 Gdańsk, ul. Za Murami 2-10. L'administrateur peut être contacté par écrit, par courrier postal, à l'adresse suivante 80-823 Gdańsk, ul. Za Murami 2-10 ou par courrier électronique à l'adresse : [email protected].
L'administrateur n'a pas nommé d'inspecteur de la protection des données
Les données personnelles sont traitées sur la base du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données) et la loi du 6 avril 1984 sur les fondations.
Nous utilisons les données personnelles que vous avez fournies lorsque vous nous contactez (en particulier votre prénom, votre nom, votre adresse électronique et d'autres données que vous avez fournies dans le corps de votre message). La fourniture de ces données personnelles est nécessaire pour pouvoir établir le contact.
Nous utilisons les données à caractère personnel susmentionnées pour répondre à la demande que vous nous avez envoyée. Nous agissons sur la base de notre intérêt légitime à vous fournir un contact - article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. Les données à caractère personnel seront traitées par l'administrateur pendant une période de cinq ans, à l'issue de laquelle la nécessité des données sera réexaminée et éventuellement supprimée.
Les données ne proviennent pas de tiers.
L'administrateur ne prévoit pas de prise de décision automatisée.
Nous utilisons les données personnelles que vous avez fournies lorsque vous nous contactez (en particulier votre prénom, votre nom, votre adresse électronique et les autres données que vous avez fournies dans le contenu du message adressé à l'administrateur concerné). La fourniture de ces données personnelles est nécessaire pour pouvoir établir le contact.
Nous utilisons les données à caractère personnel susmentionnées pour répondre à la demande que vous nous avez envoyée. Nous agissons sur la base de notre intérêt légitime à fournir un contact - article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. Les données à caractère personnel seront traitées par l'administrateur pendant une période de cinq ans, à l'issue de laquelle la nécessité des données sera réexaminée et éventuellement supprimée.
Les données ne proviennent pas de tiers.
L'administrateur ne prévoit pas de prise de décision automatisée.
Le traitement des données à caractère personnel est effectué dans le but d'échanger des données à caractère personnel dans le cadre de contacts commerciaux. Nous agissons sur la base de notre intérêt légitime - article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. Les données à caractère personnel peuvent provenir de tiers, notamment d'employés, de collègues, de contractants, de clients, de fonctionnaires, dans le cadre de nos activités. Les données à caractère personnel seront traitées indéfiniment.
Les administrateurs n'envisagent pas la prise de décision automatisée.
En plaçant des boutons de médias sociaux sur nos sites web (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, TikTok, LinkedIn), nous donnons aux opérateurs de ces sites web la possibilité de collecter les données personnelles des utilisateurs de nos sites web et de les traiter ultérieurement aux fins spécifiées par ces opérateurs. Nous procédons de deux manières :
Tout d'abord, nous vous renvoyons en cliquant sur un bouton vers le site web du réseau social concerné, où vous pouvez aimer ou suivre notre page fan, ainsi que la recommander à vos amis ; votre activité sur les réseaux sociaux est suivie par les opérateurs de ces réseaux et les données ainsi collectées sont utilisées par eux, entre autres, à des fins de marketing comportemental ; cela ne s'applique qu'aux utilisateurs de nos sites qui sont abonnés aux services des réseaux sociaux ;
D'autre part, nous permettons aux opérateurs de réseaux sociaux de placer des cookies sur votre appareil afin qu'ils puissent suivre votre activité sur différents sites web ; les données ainsi collectées sont utilisées par eux, entre autres, à des fins de marketing comportemental ; cela s'applique à tous les utilisateurs de nos sites web, qu'ils soient ou non abonnés à des services de réseaux sociaux ; Le fait que nous placions des boutons de réseaux sociaux sur nos sites web a pour but d'améliorer l'attractivité de ces sites web.
Nous agissons sur la base de notre intérêt légitime (base juridique pour l'utilisation des données prévue à l'article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD), qui est de promouvoir et de faire connaître les activités de l'administrateur.
Dans le cadre de la réalisation des objectifs décrits ci-dessus, nous ne stockons pas de données à caractère personnel. Ces données peuvent toutefois être stockées - en raison de leur finalité propre - par les opérateurs de réseaux sociaux. Cela ne fait toutefois l'objet d'aucun accord avec ces opérateurs.
Nous utilisons vos données personnelles que nous collectons dans le cadre de la visite de nos pages fan sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, TikTok, LinkedIn) et de l'activité sur ces pages fan, y compris les informations relatives au suivi et à l'appréciation de la page fan, à la publication, au commentaire du contenu publié sur la page fan, à la réaction au contenu publié sur la page fan et au partage du contenu publié sur la page fan avec d'autres utilisateurs, etc...). Ces informations, conformément à la nature des réseaux sociaux, sont publiques pour tout ou partie des autres utilisateurs de ces réseaux. Nous utilisons vos données personnelles dans le but d'exploiter la page fan, y compris le développement de contenus attrayants et leur mise à disposition aux utilisateurs des réseaux sociaux.
Nous agissons sur la base du fait que l'utilisation des données est nécessaire à l'exécution du contrat de fourniture de services électroniques. La base juridique de l'utilisation des données est prévue à l'article 6, paragraphe 1, point b), du RODO.
Le traitement des données à caractère personnel est effectué afin de mener à bien la procédure de recrutement, dans la mesure prévue par les dispositions du droit du travail - article 6, paragraphe 1, points b) et c), du RODO - sur la base de la loi du 26 juin 1974 relative au code du travail et afin d'établir, d'examiner ou de défendre des réclamations - article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. En outre, les données à caractère personnel peuvent être traitées au-delà des dispositions du droit du travail sur la base du consentement donné - article 6, paragraphe 1, point a), du RODO.
Il est également possible que les données à caractère personnel soient traitées dans le but de recruter du personnel à l'avenir si le consentement est donné - article 6, paragraphe 1, point a), du RODO.
Si les documents de recrutement contiennent les données visées à l'article 9, paragraphe 1, du RODO, le traitement des données à caractère personnel n'a lieu que sur la base du consentement - article 9, paragraphe 2, point a).
Dans le cas des candidats non retenus, les données à caractère personnel seront traitées jusqu'à la fin de la procédure de recrutement et ensuite pendant une période de 3 ans afin d'établir, de faire valoir ou de défendre des réclamations. En cas de consentement au traitement des données à caractère personnel dans le cadre de recrutements ultérieurs, les données seront conservées pendant une période d'un an.
Dans le cas des candidats avec lesquels un contrat de travail a été conclu, les données sont incluses dans le dossier personnel de l'employé et conservées conformément à la loi.
Les données ne proviennent pas de tiers.
L'administrateur ne prévoit pas de prise de décision automatisée.
Le traitement des données à caractère personnel est effectué dans le but de mener la procédure de recrutement, dans le cadre du droit civil - article 6, paragraphe 1, points b) et c), du RODO - sur la base de la loi du 23 avril 1964 relative au code civil, et dans le but de constater, d'instruire ou de défendre des réclamations - article 6, paragraphe 1, point f), du RODO.
Il est également possible de traiter des données à caractère personnel à des fins de recrutement futur d'associés si le consentement est donné - article 6, paragraphe 1, point a), du RODO.
Si les documents de recrutement contiennent les données visées à l'article 9, paragraphe 1, du RODO, le traitement des données à caractère personnel s'effectue uniquement sur la base du consentement - article 9, paragraphe 2, point a).
Dans le cas des candidats non retenus, les données à caractère personnel seront traitées jusqu'à la fin de la procédure de recrutement et ensuite pendant une période de 3 ans afin d'établir, de faire valoir ou de défendre des réclamations. En cas de consentement au traitement des données à caractère personnel dans le cadre de recrutements ultérieurs, les données seront conservées pendant une période d'un an.
Dans le cas des candidats avec lesquels une collaboration a été conclue, les données sont incluses dans le dossier personnel du collaborateur et conservées conformément à la loi.
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