Responsable, module de camp de scouts (Camp-in-Camp)

Département des programmes
Zone d'opération :
Appliquer par :
30 novembre 2023

Description du rôle

Titre du poste : Responsable du module Camp Scout, Département du Programme

Nature de l'engagement : Contrat de volontariat

Durée du projet : De décembre 2023 à la fin du projet en décembre 2027 ou plus tôt, en fonction de la disponibilité des volontaires, mais pas moins de décembre 2025.

Taille de l'équipe : à déterminer au cours des travaux

Remarque. Ce rôle est prévu pour un membre de l'Association polonaise du Scoutisme et du Guidisme.

Le module Camp scout sera consacré au service et à l'aventure camp-in-camp . Grâce à la variété des activités, le module du camp scout contribuera à atteindre les objectifs éducatifs suivants :

  • favoriser le développement personnel (mise en pratique des compétences transférables non cognitives : créativité, résolution de problèmes et pensée critique, adaptation aux changements, pratique de l'artisanat scout),
  • pour apprendre à intégrer la nature et la technologie dans votre vie et à équilibrer les activités en ligne et hors ligne,
  • embrasser la diversité dans toutes ses dimensions (éveiller la curiosité pour d'autres cultures, religions, visions du monde et opinions, promouvoir l'inclusion sociale de tous) les visions du monde et les opinions, promouvoir l'inclusion sociale de tous),
  • apprendre à communiquer et à collaborer entre les générations, les cultures et les religions afin d'instaurer la paix au niveau local et mondial (apprécier les compétences des autres, comprendre les besoins des autres, faire bon usage des différentes perspectives, promouvoir les partenariats avec d'autres acteurs sociaux - partager les expériences et les ressources),
  • te développer un sentiment d'appartenance au Scoutisme,
  • encourager l'"activisme positif", le sentiment d'appartenance à la société civile et la responsabilisation des jeunes (ne pas attendre passivement que les pouvoirs publics s'attaquent à nos problèmes communs, mais ne pas aller à l'encontre des réglementations et des initiatives gouvernementales ; apprendre à compléter pacifiquement le système dans lequel nous vivons).

En tant que responsable du module "camp scout" du Jamboree Scout Mondial, le volontaire jouera un rôle crucial dans la planification et l'exécution des activités du module.

Au cours de la phase de planification, le responsable sera chargé d'élaborer un programme complet et passionnant. Il pourrait s'agir d'activités telles que la plantation d'une forêt, la visite de résidents de maisons de retraite et l'aide à un refuge pour animaux sans abri, ainsi que des activités de pionnier et un feu de camp avec des scouts polonais. Le coordinateur travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les activités sont adaptées à l'âge et au niveau de compétence des participants, qu'elles sont sûres et qu'elles correspondent aux objectifs généraux du Jamboree Scout Mondial. Si nécessaire, il sera également en contact avec les fournisseurs pour l'acquisition des équipements et matériels nécessaires et coopérera avec les alliés (acteurs sociaux, institutions publiques) pour offrir des opportunités d'apprentissage aux participants. Ils se coordonneront également avec le personnel de sécurité pour établir des procédures d'intervention en cas d'urgence.

Le responsable aura également un rôle à jouer dans la formation des bénévoles qui participeront à la mise en œuvre du programme du module, en veillant à ce qu'ils comprennent leur rôle, les procédures de sécurité et les spécificités des activités qu'ils mèneront.

Pendant la phase d'exécution, le responsable supervisera le fonctionnement du programme de modules du camp scout. Il gère le personnel du programme, veille au respect des règles de sécurité, résout les problèmes qui se posent et s'assure que les participants vivent une expérience agréable et éducative.

Outre ces tâches spécifiques, le responsable devra également incarner les valeurs du mouvement scout, en faisant preuve de leadership, de travail d'équipe et en s'engageant à créer un environnement positif et inclusif pour tous les participants.

Profil du candidat

  • l'adhésion à l'Association polonaise du scoutisme et du guidisme (ZHP),
  • le service accompli par le chef de file au cours de l'année précédente et l'avis du commissaire régional ou du commissaire en chef compétent ,
  • expérience positive dans la gestion d'une équipe au moins au niveau d'un district scout,
  • une expérience dans l'organisation de grands événements régionaux ou nationaux dans le domaine du scoutisme et/ou dans le domaine civil,
  • une expérience positive dans l'élaboration d'un programme pour des événements, au moins à un très bon niveau,
  • l'expérience de la coopération avec d'autres acteurs sociaux et institutions publiques dans le cadre d'un programme scout, en particulier dans la réalisation de travaux d'intérêt général avec des jeunes,
  • capacité à communiquer librement en anglais à l'oral et à l'écrit.

Connaissance des régions adjacentes à Sobieszewska (voïvodie de Poméranie, voïvodie de Warmie-Mazurie Voïvodie de Warmie-Masurie, voïvodie de Kuyavie-de Poméranie) et les possibilités touristiques qu'elles offrent. seraient également serait un atout précieux, ainsi que desersonnel la participation à des événements internationaux du Scoutisme (par exemple dans le rôle de chef de patrouille ou d'ESI).

Connaissances et compétences

  • faire preuve d'un haut niveau de compétence et de culture personnelle, 
  • capacité à travailler avec les bénévoles et le personnel des structures nationales et régionales de l'association scoute et d'autres organisations, 
  • capacité à collaborer et à établir des relations positives avec les collègues, 
  • capacité à travailler en groupe, 
  • atteindre les objectifs fixés, 
  • l'efficacité, la motivation, l'autonomie et la proactivité, qui vont de pair avec de bonnes compétences organisationnelles, 
  • l'intelligence émotionnelle, la capacité à établir et à maintenir des relations positives avec des partenaires clés, 
  • dynamisme, ouverture d'esprit, volonté d'apprendre, sensibilité culturelle, 
  • l'intégrité et un sens aigu de l'éthique dans toutes les actions et décisions, 
  • connaissance du Scoutisme et du fonctionnement du ZHP et du Scoutisme mondial.

Comment postuler

La doit être soumise par l'intermédiaire de la plateforme au plus tard à 23:59 CET (UTC+01:00) le 30 novembre 2023 et doit inclure

  • Curriculum Vitae au format Europass (https://europa.eu/europass/en), en indiquant la date de naissance du candidat, son adresse électronique et ses coordonnées mobiles.
  • Une lettre de motivation de 4 paragraphes maximum décrivant votre expérience, vos compétences et les raisons de votre candidature (en anglais).
  • Une lettre de recommandation de votre commissaire international, dans laquelle il donne son avis favorable sur votre profil et votre candidature à ce poste.

Un membre du département "Personnes" prendra contact avec les personnes qui auront envoyé leur candidature correctement et dans les délais. Une décision sur la composition de l'équipe est attendue au plus tard à la fin du mois de novembre 2023.  

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour accéder à la plateforme de recrutement et déposer votre candidature.

Après avoir cliqué sur le bouton "Soumettre votre candidature", vous serez dirigé vers la plateforme de recrutement de l'équipe de planification du Jamboree à l'adresse engage.wsj2027.org. Le scoutisme est un mouvement inclusif, fondé sur des valeurs, en vertu de la promesse et de la loi scoutes. Les candidatures aux postes de l'équipe de planification du Jamboree sont ouvertes à tous les jeunes et adultes qui acceptent nos valeurs fondamentales. L'Organisation du Jamboree s'oppose à toute forme de discrimination, y compris la race, la couleur, la nationalité, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, la langue, la religion, l'origine sociale ou les convictions politiques - pour autant qu'elles soient compatibles avec les valeurs du Scoutisme. Respecter et valoriser la diversité de tous les bénévoles et employés impliqués dans l'organisation du Jamboree Scout Mondial garantit que nous maximisons le potentiel de tous les jeunes et adultes en créant des environnements de travail meilleurs, plus justes et plus sûrs. Vos données personnelles seront traitées avec la plus grande confidentialité, conformément aux réglementations GDPR, et seront utilisées uniquement pour ce processus de recrutement. Nous stockons vos informations en toute sécurité et ne les partagerons pas avec des tiers sans votre consentement préalable. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données conformément à ces conditions.
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